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“careerと年齢” 個性と多様性の時代 (その3)

(注意一秒、怪我一生)

💡方向性固まる。春は曙。

“careerと年齢” 個性と多様性の時代 (その3)
 2006年 に邂逅と言える出会いを得て15年。
 全ては あの時に始まった。7つの海

  1. ジェトロ認定貿易アドバイザー試験合格
  2. 貿易アドバイザー協会(AIBA)加入
  3. 人事異動で新ソフトウェア事業部門へ
  4. Silicon Valleyスタートアップに投資・協業
  5. SNSの萌芽となるアプリとの出会い
  6. アライアンス概念の構築(実際の仕事から)
  7. 外資への転職、そして、今ライフワークを探求

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🔗 https://toyokeizai.net/articles/-/412170?display=b

65歳を超えても「働ける人」 「働けない人」の境界
🍀7つのポイント🍀
1️⃣ やりがい
2️⃣ 職場環境
3️⃣ 体力面
4️⃣ スキル・能力面
5️⃣ 老後の資金を確保できているか(できそうか)
6️⃣ 退職後やりたい事があるか
7️⃣ 家族・社会とどう関わっていきたいか 

“70歳定年は会社員への課題に”

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出会いと機会は、しっかり掴み取れるかだ。
悩んでも行動に移し、自ら動いていればこそ、
後から付いてくる、人生の付録(幸福)

🤞 "セレンディピティ"

 一つの転機から4年目にして次の挑戦権を得る英断へ。この四年間は、英断からの英断で、大事故なくなんとか乗り越えてきた。勝算もあり、それなりに成果も得た。

思えば長い助走期間だったと、四年先には今を振り返っているかもしれない、
そんな自分の姿を想いながら。昨夜から今朝にかけて企画…

🍀来たるべくして到達したかもしれない区切り🍀

5️⃣9️⃣〜6️⃣3️⃣〜6️⃣7️⃣〜7️⃣0️⃣

2017     2021     2025     2028(令和10年)

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👇このシリーズの、[1]や[2]を読みたい方👇

2/18[2]🔗 https://andy-e49er.hatenablog.com/entry/20210218/1613644043

2/07[1]🔗 https://andy-e49er.hatenablog.com/entry/20210207/1612662745

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