@Accurasal: マッキンゼーによると「技術のおかげで、企業は労働力を可変投入物として管理できる。新しいリソース・スケジューリング・システムを活用し必要な時だけ（丸一日や数時間だけ）労働者を配置できる」 URL 米企業が雇用に動かない理由：大変な時代だ！
@Accurasal: @MickieGrace ボストンで。初めて屋外プールへ行った時。まだ、転居したてホヤホヤで、パーソナルチェック持ってなくて。入場料が支払えず、プールに入れてもらえなかった。98年の、とても寒いボストンの夏休みを思い出しま〜す……Σ(￣。￣ﾉ)ﾉ
@Accurasal: @yokoaoki @ayakooikawa @TrinityNYC海外の貸し自転車状況ですね。東京も早くそうできればいいな。と。
@Accurasal: 昨夜、華麗なる学歴と職歴のシーメンスジャパン社長から話を伺う機会に参加。東洋経済編集次長をモデレーターに、ヘッドハンター会社社長の司会的インタビュー。経歴やキャリアパスの詳細を80分以上聴講。Q&A二番目の私を含め六人くらいが質問。ブログでまとめるとして世の中には凄い人がいる
@Accurasal: @oe_mariko #veritas火曜日朝早くから、日経ビル二階スベースニオにて。越中編集長に最新動向をご講義いただきました。お話、分かりやすく、噛んで含める、ご解説には脱帽です。
