コロナ禍で仕事の機能区分が壊れ本質に返って5W1H軸による新たなニーズの見極めが必要。会社や組織の差で盛衰があり、変革を迫られる。自助努力で対応できるレベルをはるか超越したこの危機下では発想力ある機動的転換や新事業に変わることなどで生き残ることが求められる。
https://twitter.com/accurasal/status/1252526027739287552?s=21
コロナ禍で仕事の機能区分が壊れ本質に返って5W1H軸による新たなニーズの見極めが必要。会社や組織の差で盛衰があり、変革を迫られる。自助努力で対応できるレベルをはるか超越したこの危機下では発想力ある機動的転換や新事業に変わることなどで生き残ることが求められる。
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